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Archive pour la catégorie ‘Annonces’

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Arrêté préfectoral pour lutter contre la COVID-19

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Nouvel arrêté du 17 octobre 2020, concernant la fermeture des bars, le couvre-feu, etc… format PDF

Arrêté du port du masque dans de nombreuses rues de la ville de Dieppe

Arrêté du port du masque obligatoire aux abords des établissements scolaires

Attestation de déplacement « COUVRE-FEU » format numérique ou PDF sur le site du ministère de l’intérieur

 

PostHeaderIcon Devenir adjoint de sécurité

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Dossier de candidature à imprimer format PDF

Ouverture du recrutement d’Adjoint De Sécurité de la Police Nationale (ADS), sur la zone Ouest. Ce recrutement est ouvert aux jeunes de 18 à 30 ans et sans condition de diplôme.

Ouverture des inscriptions  : LUNDI 19 OCTOBRE 2020 

Date limite de dépôt ou d’envoi des dossiers : MARDI 17 NOVEMBRE 2020 (le cachet de la poste faisant foi)

Date limite d’inscription en ligne : VENDREDI 2NOVEMBRE 2020 à 18H00 sur le site www.devenirpolicier.fr

Epreuves sportives: DU 15 AU 18 DECEMBRE 2020

Epreuves écrites: MERCREDI 13 JANVIER 2021

Epreuve orale:  DU 9 AU 12 FEVRIER 2021

PostHeaderIcon EGT vacances d’octobre 2020

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Programme complet des vacances d’octobre 2020 format PDF

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***********************************

L’accueil de loisirs des enfants se déroulera au groupe scolaire pour les 3/6 ans et les 6/12 ans.

Le repas du midi et le goûter seront fournis par l’EGT.

L’accueil des enfants se fera par la porte principale du groupe scolaire le matin et le soir.

Les parents devront porter le masque aux abords de l’école mais ne pourront rentrer dans l’enceinte de l’accueil de loisirs sauf cas exceptionnel. Les enfants qui ont plus de 11 ans devront porter le masque.

Fiche d’inscription à remettre à l’accueil de l’EGT ou par mail egt.arques@gmail.com au plus tard le jeudi 16 octobre 2020.

        Retrouvez tous les documents et programmes sur le site de l’EGT                                    

 

PostHeaderIcon Animations électriques

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programme d’animations pour les vacances de la Toussaint et de Noël.

Toutes les animations sont réalisées dans le respect des gestes barrières et des conditions sanitaires actuelles.

dans le cadre de la fête de la science, sont organisés plusieurs temps forts :

·       Une animation le 6 octobre au musée de l’histoire de la vie quotidienne de Petit Caux, de 14h à 18h.

·       Le 7 octobre une visite du laboratoire de la centrale de Penly à 14h.

·       Une animation le 10 octobre au musée de l’horlogerie à Saint Nicolas d’Aliermont de 14h à 18h.

Laissez un message au 02 35 40 60 30, des chargés de visite vous recontacteront dans les plus brefs délais ou écrivez-nous à l’adresse : espaceinfo-penly@edf.fr

PostHeaderIcon Les rendez-vous retraite du 12 au 17 octobre 2020

6 ème édition des « Rendez-vous de la retraite » organisée par l’Agirc-Arrco et l’Assurance retraite. C’est plus de 40 000 entretiens qui seront proposés au grand public.

du lundi 12 au vendredi 16 octobre de 8h30 à 19h, le samedi 17 octobre de 9h à 18h, dans le respect des règles sanitaires en vigueur.

De près ou de loin, nous sommes toujours à vos côtés.
Prenez un RDV personnalisé et gratuit sur :

www.rdv-retraite.fr

Le chômage partiel impacte-t-il la retraite ? Faut-il prolonger son activité pour pouvoir profiter d’une retraite majorée ? Quelles sont les démarches pour une demande de pension de réversion ?
Les questions sont nombreuses et propres à chaque situation personnelle. En raison du contexte, vous pouvez être confrontés à un changement de situation professionnelle pouvant impacter vos droits à retraite. Quelle que soit votre situation, les Rendez-vous de la retraite vous permettent d’échanger gratuitement avec un expert retraite pour obtenir des conseils personnalisés en fonction de votre parcours professionnel et personnel, ajuster vos choix de carrière, prendre les décisions en connaissance de causes et pour les actifs proches de la retraite, préparer votre départ.
Compte-tenu du contexte sanitaire, deux formats d’entretien sont possibles : par téléphone ou dans l’un des 230 points d’informations retraite répartis dans toutes les régions de France métropolitaine et certains départements d’Outre-Mer (Martinique et Guadeloupe).


Durant la semaine, des séances de questions-réponses seront également organisées depuis le site internet. 3 tchats, le mardi, mercredi et jeudi, de 11h30 à 12h30, ce sont 3 occasions de plus de pouvoir poser ses questions sur la retraite. Les Rendez-vous de la retraite c’est aussi l’occasion de découvrir les services en ligne proposés gratuitement et ce, même si l’âge de la retraite est loin. Vérifier son relevé de carrière, simuler l’impact d’un choix de vie ou de carrière sur le montant futur de sa retraite au moyen du simulateur retraite, initier son dossier de demande de retraite…autant de services disponibles accessibles dès la création de son espace personnel.
 

PostHeaderIcon Recrutement de la police nationale

Le service A.P.R.E.C, antenne de Promotion Recrutement et Égalité des Chances, de la Police Nationale participe aux différents événements de l’emploi sur les communes de la Seine Maritime et de l’Eure.
Il donne également des informations collectives dans les lycées, sur les différents métiers et concours de la Police Nationale (plus de 100 métiers).


Inscription au concours d’Officier de Police et de Commissaire de Police, jusqu’au 20 novembre 2020.

0800 22 0800 Service & appel gratuits

PostHeaderIcon Zoom sur notre restauration scolaire

 

Au début des vacances scolaires, nos deux cuisiniers Didier et Virginie ont effectué le grand ménage de tous les locaux et  l’ensemble du matériel de la cantine. Puis, tout a été soigneusement rangé et recouvert d’un film protecteur contre tout ce qui peut altérer cette propreté.

Mais ce n’est pas tout, car nos deux compères ont voulu prouver que cuisiner n’était pas leur seul atout. Ils ont alors décidé d’apporter une petite touche de gaieté et de décorer la cantine pour accueillir agréablement nos petits élèves lors de la rentrée de septembre. Aidés par Marion secrétaire à la Mairie qui leur a donné du petit matériel, ils ont accroché des guirlandes au plafond ornées de petits objets remis par une maman. Qu’elle est belle notre cantine. Un grand merci à Didier et Virginie pour cette super initiative.

N’oublions pas aussi de remercier nos cantinières qui œuvrent tous les jours afin que les repas se déroulent dans de bonnes conditions : au self  : Nathalie et Séverine – à la cantine : Brigitte, Isabelle, Sandrine Benoit, Sandrine Bretagne et Sandrine Poulain. Et enfin la surveillance : Alexandre – Martine et Laurence.

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Commandes pour la rentrée

Pour nos cuisiniers, les vacances ne commencent en réalité que début août. Mais avant de savourer un peu de repos, il faut penser à la future rentrée afin que tout soit en ordre pour redémarrer. La priorité étant les commandes des aliments pour préparer les repas de nos petites têtes blondes

Cinq fournisseurs sont sollicités :

  • Ets DEROCHE pour tout ce qui est laitage – fromage – charcuterie (commande chaque semaine)

  • Ets BRUN pour tout ce qui concerne l’épicerie (commande tous les 15 jours)

  • DISTRI PLUS Dieppe pour tous les légumes – fruits – yaourts fermiers (commande chaque semaine)

  • La ferme de ROUXMESNIL pour la viande (selon les plats en prévision)

  • Boulangerie MARTIN de Rouxmesnil

 

Préparation des menus 

IMG_0406Tous ces produits étant livrés, il faut alors s’atteler à la préparation des menus hebdomadaires qui sont longuement réfléchis et étudiés à l’avance. Le souhait de notre cuisinier est de diversifier les plats en souhaitant que les enfants s’approprient de nouvelles saveurs et apprécient « le bien manger ». Chaque semaine les menus figurent sur le site de la commune. Préparer 150 repas serait un vrai casse tête pour nous, pour Didier et Virginie qui ont de superbes idées çà coule de source.

Tous les plats servis aux enfants sont cuisinés dans notre cuisine, avec des produits frais. (Ex : pour une purée ou des frites, sont épluchés 30 kg de pommes de terre – si haricots verts 12 kg sont épluchés sur place, 10 kg de fraises sont équeutées pour les tartelettes, etc…). A noter que chaque semaine un menu végétarien équilibré est élaboré et servi aux enfants.

La nouvelle organisation raisonnée de la cantine a permis de réfléchir au problème du gaspillage et d’atteindre le but fixé :

  • en utilisant les circuits courts

  • en laissant aux enfants le choix des quantités qu’ils souhaitent manger. Exemple marquant : pour les entrées, divers légumes aux couleurs variées sont proposés. Plutôt que de préparer des rations trop importantes qui ne sont pas mangées, un ramequin vide remis à l’enfant lui permet de choisir lui-même la quantité de crudités (non assaisonnées) qu’il souhaite. Ensuite il se sert de la sauce à volonté selon son goût, etc….

Ce sont de petits détails mais qui ont leur importance. Résultat, d’un container de pertes on est arrivé à ½ et notre cuisinier espère s’améliorer encore un petit peu….

Un contrôle sanitaire effectué le 19 juin n’a relevé aucune anomalie importante et nos cuisiniers en sont rassurés. Par la suite un contrôle sanitaire sera effectué tous les trois mois.

Un « Audit de la maîtrise sanitaire en restauration collective sur place » sera réalisé une fois par an.

PostHeaderIcon Élection des représentants du CIAP

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Le CIAP (Comité Intercommunal d’Aide Personnalisée) est une association loi 1901, créée le 26 mars 1973. Agréé qualité par le préfet du Département, le comité propose ses services en activité prestataire, sans subventions des communes membres :

– Ancourt – (3 bénéficiaires)
– Arques-la-Bataille – (127 bénéficiaires)
– Aubermesnil-Beaumais – (10 bénéficiaires)
– Martigny – (4 bénéficiaires)
– Martin-Église – (38 bénéficiaires)
– Rouxmesnil-Bouteilles – (16 bénéficiaires)
– Saint Aubin le Cauf – (11 bénéficiaires)
– Tourville-sur-Arques – (22 bénéficiaires)

Le budget annuel s’équilibre à hauteur de 728 000 € pour 2019. Plus de 200 personnes font appel au CIAP. L’effectif du personnel représente 45 auxiliaires de vie, dont 22 à temps plein, plus deux employés affectés au jardinage et bricolage.

L’association apporte une aide à domicile aux personnes en sortie d’hospitalisation, handicapées, ou âgées de 60 ans et plus, dans le cadre de l’aide sociale dont elles peuvent bénéficier. Elle collabore également avec tous les organismes existants, quels qu’ils soient (caisse de retraite, Conseil général dans le cadre de l’APA, mutuelle, assurance…), en vue d’apporter une aide morale et matérielle aux personnes âgées.

Le CIAP intervient également en emploi direct auprès d’actifs dans le cadre d’emploi à domicile pour l’entretien de la maison et du jardin.

Vendredi 28 août le comité s’est réuni sous la présidence de Guy SENECAL, président sortant, il a été fait appel à candidature pour ce poste et à l’unanimité des membres présents, Mme Maryline FOURNIER, Maire d’Arques la Bataille, a été élue présidente du CIAP.

1ère vice Présidente : Mme Marie-Laure COUROYER
2ème vice Président : M. Gilbert BAUDER
Secrétaire : Mme Patricia CANAL
Secrétaire adjointe : Mme Corinne QUESSANDIER
Trésorière : Mme Josiane VASSEUR
Trésorier adjoint : M. Patrick CHESNEL

Dès l’instauration du confinement le personnel intervenant, a maintenu son activité, en respectant les règles sanitaires, saluons leur engagement !!

Responsable : Ludovic Lagnel 
02 35 04 89 31
ciap@ville-arques-la-bataille.fr

 

PostHeaderIcon Règlement de l’école primaire et restauration pour la rentrée de septembre 2020

Tous les enfants doivent retourner à l’école dès le 1er septembre en respectant le dernier protocole sanitaire en date (26 août 2020)

Tous les adultes présents dans l’école devront porter un masque.

  • Cantine: les enfants seront appelés par classe.
  • Transport scolaire: il y aura un passage le matin et un le soir.
  • Garderie: elle fonctionnera le matin et l’après-midi aux horaires habituels.

Élèves accueillis

Tous les élèves sont accueillis.

2   Rôle des parents

Les parents d’élèves jouent un rôle essentiel. Ils s’engagent, notamment, à ne pas mettre leur(s) enfant(s) à l’école en cas d’apparition de symptômes évoquant un COVID-19 chez l’élève ou dans la famille de l’élève ou toute autre maladie.

Les parents sont notamment invités à prendre la température de leur enfant avant le départ pour l’école. En cas de symptômes ou de fièvre (38°C), l’enfant ne devra pas se rendre à l’école. Le personnel procédera de la même manière.

3   Circulation des élèves dans les locaux

ARRIVÉES/DÉPARTS : Afin d’éviter les regroupements devant l’école à l’arrivée et au départ des élèves, chaque groupe aura un horaire précis d’arrivée et de départ qu’il faudra strictement respecter. Ces horaires seront échelonnés selon les modalités suivantes :

Le matin – Entrée:

Portail de la garderie :

  • 8h20 classe de Mme Leteissier
  • 8h30 classe de Mme Brunet

 Portail côté maternelle :

  • 8h20 classe de Mmes Grenet / Dufour
  • 8h30 classe de Mmes Hamon / Bénard

Le matin – Sortie: à 11h45, les enfants non cantiniers seront accompagnés par un adulte jusqu’au portail côté maternelle.

L’après-midi – Entrée : à 13h15, retour des non cantiniers au portail côté maternelle, ils seront pris en charge par un adulte.

L’après-midi – Sortie : Les enfants sortent par le même portail qu’ils ont emprunté le matin en arrivant.

  • 15h50 les classes de Mmes Leteissier et Grenet / Dufour
  • 16h les classes de Mmes Brunet et Hamon / Bénard

 

  • DÉPLACEMENTS DANS LES COULOIRS: Aucun élève ne sera autorisé à se déplacer seul dans l’école, pas même pour aller aux toilettes. La circulation dans les couloirs se fera toujours sous la surveillance d’un adulte et dans un sens bien précis.
  • DÉPLACEMENTS DANS LES SALLES DE CLASSE: Ils se feront uniquement avec autorisation de la maitresse ;

4   Aménagement des classes

Les salles de classe ne permettent pas la distanciation physique de 1 mètre, mais cela est accepté par le protocole.

5   Récréations

La cour est coupée en 2 pour éviter un trop grand brassage. Les classes de Mmes Grenet/Dufour et Hamon/Bénard seront dans une partie de la cour. Les classes de Mmes Brunet et Leteissier seront dans l’autre partie de la cour. Il y aura une alternance pour que toutes les classes aient accès au plateau d’évolution. Les grands le matin, les petits l’après-midi.

Si le temps est trop mauvais, il y aura 2 récréations décalées pour qu’il n’y ait que 2 classes sous le préau. 

A savoir : Pas de récréation avant l’entrée en classe le matin, les élèves devront rejoindre leur salle directement.

6   Protocole SANITAIRE

  • Le lavage des mains :

Votre enfant se lavera les mains au moins :

  • à l’arrivée à l’école avant d’entrer en classe,
  • avant chaque repas,
  • après être passé aux toilettes,
  • le soir dès l’arrivée au domicile.

A savoir : Les élèves se laveront les mains à l’eau et au savon pendant au moins 30 secondes et utiliseront des essuie-mains en papier à usage unique. Si les mains ne sont pas visiblement sales, l’utilisation d’une solution hydro-alcoolique peut être envisagée sous le contrôle étroit de l’adulte.

  • Port du masque :Les adultes de l’école porteront tous un masque.

Pour les enfants, le conseil scientifique considère que, pour les écoles élémentaires, le port du masque n’est pas obligatoire mais si vous souhaitez que votre enfant en porte un, il vous appartiendra de lui en fournir un nombre suffisant pour la journée : au minimum 1 par demi-journée mais il serait préférable d’en prévoir plus en cas de mauvaise utilisation (voir ci-dessous).

A savoir :

  • Le masque ne remplace pas les gestes barrières notamment la distanciation sociale.
  • Le masque ne doit pas être touché ou placé sur le menton ou le front.
  • Le masque doit être changé après 4 heures ou si votre enfant souhaite boire ou manger.
  • Le masque doit être retiré en ne touchant que les élastiques.
  • S’il s’agit d’un masque jetable votre enfant ira le déposer dans une poubelle lui même en le tenant par les élastiques
  • S’il s’agit d’un masque réutilisable, vous devrez fournir un sac plastique pour y placer le masque de la matinée.

 Pour toutes questions, vous pouvez contacter l’enseignante de votre enfant ou la directrice.

RENTRÉE SCOLAIRE 2020 – RECOMMANDATION DU MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONAL  POUR L’ORGANISATION DE LA RESTAURATION SCOLAIRE EN CONTEXTE COVID FORMAT PDF

PostHeaderIcon Campagne de sensibilisation de la Croix-Rouge française

croix-rougeDepuis toujours, la Croix-Rouge française s’engage sur tous les fronts pour prévenir et apaiser les souffrances. Pour pouvoir continuer à agir auprès des personnes en difficultés, la Croix-Rouge a besoin de faire connaître au grand public ses missions, ses besoins et les défis qui restent à relever, face à la crise sanitaire actuelle.

Du 31 août au 26 septembre 2020, des ambassadeurs porteront un badge, une tenue aux couleurs de la Croix-Rouge et sillonneront la commune lors de leur  campagne de sensibilisation (dans le respect des gestes barrière). Elles visent à trouver de nouveaux soutiens.

Attention cela ne fera pas l’objet d’une demande d’espèce ou de chèque.

PostHeaderIcon Démarrage des travaux du quai de transfert du SMEDAR

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Projet de construction d’un quai de transfert des déchets ménagers sur le site de la ZILD Louis Delaporte à Rouxmesnil-Bouteilles (en face de l’entreprise SETIN), mise en service premier semestre 2021.

Projet complet du SMEDAR format PDF

Qu’est-ce qu’un quai de transfert de déchets ménagers ?

Avant d’être acheminés vers les équipements de traitement du Smédar (centre de tri, unité de valorisation énergétique, plateformes de compostage…), les ordures ménagères et les déchets ménagers recyclables transitent bien souvent par un quai de transfert, lieu où ils sont regroupés avec ceux de nombreuses autres tournées de collecte.

MISSIONS DU SMEDAR :

Structure publique consacrée à la valorisation des déchets : 615 000 habitants / 164 communes. Préoccupation majeure de l’impact des activités du site sur l’environnement, certification  ISO 14001.

Actuellement les déchets OMR sont acheminés sur le quai de transfert d’IPODEC à Rouxmesnil-bouteilles. Les tonnages annuels pour 2018 transitant sur ce quai ont été de : 12 619 tonnes pour les OMR ;  1 540 tonnes pour les DMR.

Ces déchets sont rechargés sur le quai d’Ipodec dans des FMA pour être dirigés vers le site de traitement de l’Ecopôle VESTA.

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L’Ecopôle VESTA

Une Unité de Valorisation énergétique :

– 325 000 t/an

– 150 000 MWh électriques produits /an

– Un réseau de chaleur qui alimente en chauffage et en eau chaude sanitaire plus de 10 000 logements ainsi que des établissements publics (école, lycée, complexe sportif, théâtre,…).

– Production d’énergie thermique : 85 000 MWh /an

Une Unité de Traitement et de maturation des mâchefers:

– Capacité de traitement 90 000 tonnes/an : Valorisation matière en technique routière et recyclage des matériaux ferreux et non ferreux.

Une unité de Traitement des encombrants:

– Capacité de traitement  30 000 tonnes/an : Recyclage matériaux, Valorisation énergétique, Production de Biomasse.

Un centre de tri des déchets multi matériaux:

– Capacité annuelle 35 000 tonnes/an : Recyclage matériaux, Valorisation énergétique des refus.

Conditions de fonctionnement de l’exploitation 

Le projet est établi sur les horaires suivants :

– Du lundi au samedi : 7h30 – 18h00

– Le dimanche : 7h30 – 13h00

Le site sera fermé les jours fériés (sauf exception).

L’activité générale sera la suivante :

– circulation diverse sur site (VL, PL, SPL).

– activité dans le bâtiment exploitation : vidages, rechargement avec pelle mécanique, chargeur pour repousser les déchets…).

PostHeaderIcon Election du président de l’agglomération de Dieppe Maritime

Jeudi 16 juillet 2020, se sont réuni les conseillers communautaires au stade Jean DASNIAS, pour l’élection du président et des vice-présidents. A la majorité des membres présents, Patrick BOULIER seul candidat à cette fonction, a été réélu. Il sera accompagné dans sa mission de 14 vice- présidents.

Projet et contrat de territoire et politique intercommunale de santé 

M. Nicolas LANGLOIS, Maire de Dieppe

Transition numérique et innovation

M. Frédéric CANTO, Maire de St-Aubin-sur-Scie

Transition écologique, développement durable, biodiversité et gestion des déchets

M. Frédéric WEISZ, Adjoint au Maire de Dieppe

Emploi et insertion

M. Jean-Jacques BRUMENT, Maire d’Hautôt-sur-Mer

 Eau potable, assainissement, eaux pluviales et GEMAPI

Mme Annie PIMONT, Maire de Sauqueville

Aménagement du territoire et Habitat

M. François LEFEBVRE, Adjoint au Maire de Dieppe

Organisation des transports et des mobilités

M. Daniel LEFEVRE, Maire de Grèges

Gestion des zones d’activités économiques d’intérêt communautaire

Mme Imelda VANDECANDELAERE, Maire d’Offranville

Tourisme et activités nautiques et balnéaires

Mme Emmanuelle CARU-CHARRETON, Adjointe au Maire de Dieppe

Economie sociale et solidaire, inclusion et politique de la ville

M. Florent BUSSY, Conseiller Municipal délégué de la Ville de Dieppe

Culture et enseignements artistiques

M. Guy SENECAL, Adjoint au Maire d’Arques-la-Bataille

Ressources humaines, mutualisations et commande publique

M. Jean-Claude GROUT, Maire de Rouxmesnil-Bouteilles

Patrimoine, équipements communautaires culturels et sportifs

M. Christophe LOUCHEL, Maire d’Ancourt

Affaires portuaires, maritimes et transmanche

Dominique PATRIX, Adjoint au Maire de Dieppe

Feuille de route du président Patrick BOULIER :

Plus de quinze ans après sa naissance, la Communauté d’agglomération Dieppe-Maritime entame un nouveau mandat.

Collectivité du quotidien, elle rend chaque jour, avec efficience, des services de proximité indispensables à la qualité de vie de nos habitants.

Collectivité de projet, elle fédère et facilite pour structurer le développement et l’attractivité du territoire.

Collectivité d’avenir, elle a, depuis plus de 10 ans, amorcé les grandes transitions qui doivent désormais s’accélérer.

Renouvelé, le Conseil communautaire aborde une période inédite, marquée non seulement par la crise sanitaire et ses conséquences économiques, mais aussi par des maux plus profonds qui requièrent une action publique concertée et efficace pour faire face à l’urgence climatique et sociale.

Respectueuse des communes qui la constituent et de la fonction centrale des Maires, revendiquant le rôle moteur de la ville de Dieppe sur tout le bassin de vie, consciente que l’unité au-delà des clivages profite à tous, l’Agglo doit réaffirmer sa plus-value pour prétendre à son statut légitime de pôle régional d’équilibre.

Trois axes doivent aujourd’hui concentrer nos efforts et guider la politique intercommunale :

> développer l’attractivité du territoire,

> renforcer la qualité de vie sur le territoire,

> inventer la transition numérique, écologique et solidaire du territoire.

Covid, Brexit, révolution numérique, mutation sociale, santé, inclusion, urgence climatique et déclin de la biodiversité … sont les grands défis qui se présentent à nous à l’aune de ce nouveau mandat.

Cette feuille de route se présente comme notre réponse locale à ces urgences globales. Demain, ensemble, il nous faudra approfondir ces questions, réécrire et hiérarchiser notre projet de territoire et le décliner en actions concrètes.

Face à la brutalité de la crise et aux baisses des dotations, qui n’ont épargné personne, notre communauté ne peut s’affranchir d’un rassemblement le plus large possible, non seulement au sein de notre territoire, mais également au-delà des frontières administratives dont, dans bien des domaines transversaux, la cohérence est déjà mise à mal.

Avec nos communautés voisines, Falaises du Talou et Terroir de Caux, au sein d’un PETR fort, nous devons désormais apporter des réponses concertées et agiles sur le développement économique et touristique, l’emploi, la mobilité, le développement durable et les grands équipements. Le SCOT a depuis longtemps démontré la pertinence de l’échelle du bassin de vie. C’est aujourd’hui un enjeu central pour affirmer la région Dieppoise comme un pôle d’équilibre et attractif dans la grande Normandie.

La feuille de route que je vous propose est claire : organiser la résilience économique du territoire, tracer le chemin de la transition, en ne laissant personne sur le bord de la route.

Feuille de route du président, Patrick BOULIER en intégralité format PDF

 

PostHeaderIcon Adoptez les bons réflexes en cas de noyade

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Plusieurs cas de noyades ont été signalés en cette période pré-estivale, impliquant notamment des jeunes enfants lors de baignades en piscines privées. Ces événements mettent en évidence l’importance de la prévention et de la vigilance face à des accidents qui touchent toutes les catégories d’âge et tous les milieux (mer, piscine, lacs et rivières) et qui sont, pour la plupart, évitables. Les noyades accidentelles sont responsables chaque année d’environ 1 000 décès et constituent la première cause de mortalité par accident de la vie courante chez les moins de 25 ans.


Avec l’arrivée des beaux jours et des premières chaleurs, les ministères chargés de la Santé et des Sports rappellent les conseils pratiques et comportements à adopter pour se baigner sans danger. En effet, les pics de noyades estivales sont davantage observés pendant les week-ends, particulièrement en période de vacances, et pendant les périodes de fortes chaleurs.
Durant l’été 2020, une campagne de prévention sera déployée par les ministères chargés de la Santé et des Sports, en partenariat avec Santé Publique France.

https://solidarites-sante.gouv.fr/prevention-en-sante/risques-de-la-vie-courante/baignades

Le ministère des Sports rappelle l’importance de l’apprentissage de la natation comme moyen d’éviter la noyade. Pour les plus petits, le ministère des Sports propose une série de tutoriels gratuits et ludiques qui permettent aux parents de familiariser leurs enfants aux bases de l’aisance aquatique :

http://sports.gouv.fr/preventiondesnoyades


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